ARCHIEF
Mee ontwikkelen aan 'serious game'
Het Laurentius Ziekenhuis neemt deel in de ontwikkeling van een innovatief opleidingsprogramma. De bedrijven Q-Consult en Frisse Blikken hebben het initiatief genomen om de eerste ‘serious game’ te ontwikkelen die de hele ziekenhuiswereld simuleert. Het Laurentius Ziekenhuis is met een aantal andere ontwikkelpartners hierbij betrokken en geeft vanuit kennis en ervaring input.
Voor de ontwikkeling van de game is het belangrijk dat de simulatie aansluit bij de dagelijkse praktijk. Daarom zijn ziekenhuizen als ontwikkelpartner erg belangrijk. Samenwerking en interactie staan centraal. Spelers ervaren welke uitdagingen en ontwikkelingen op het fictieve ziekenhuis ‘Hartslag MC’ afkomen en hoe ze daarbinnen succesvol kunnen opereren. In het spel wordt direct duidelijk wat de consequenties van beslissingen zijn en hoe alle radertjes in en om het ziekenhuis met elkaar samenhangen. Daardoor is het leereffect maximaal en ontstaat er meer begrip voor elkaars rol. Spelers krijgen onder meer te maken met marktwerking, wet- en regelgeving en de noodzaak om doelmatig te werken.
Samen ontwikkelen
Jan Pirovano, stafafdelingsmanager HRM: “Omdat we als Laurentius Ziekenhuis betrokken zijn bij de ontwikkeling, geven we vanuit onze kennis en ervaring input aan de vormgeving van de serious game. In de komende periode zullen game-bouwers meelopen op verschillende afdelingen en interviews houden met medewerkers en medisch specialisten werkzaam binnen ons ziekenhuis. Op die manier halen zij informatie op over de dagelijkse praktijk in het ziekenhuis, om deze te verwerken in de game. Daarnaast kunnen we tussenresultaten bekijken en meedenken over de vormgeving.”
Doelgroepen
De game richt zich in eerste instantie op zorgmanagers, financieel managers, medisch specialisten en raad van bestuur. Maar het kan ook goed gespeeld worden door verpleegkundigen en administratieve functies.
De serious game zal in het najaar klaar zijn.
